Impulsado por la Sociedad Argentina Pro Mejoramiento Continuo (SAMECO) con el objetivo de promover y difundir la filosofía y práctica de la mejora continua en la gestión, para asegurar su desarrollo, actualización y adecuación a las distintas realidades y procesos; así como para intercambiar información y experiencias concretas relacionadas con la excelencia en la gestión, el jueves y viernes de la semana pasada se desarrolló el 4° Encuentro Regional de Mejora Continua – Mar del Plata 2016.

La actividad, realizada en las instalaciones de la Escuela Nacional de Pesca “Comandante Luis Piedra Buena”, fue coorganizado por el Equipo de Mejora Continua, Calidad y Medio Ambiente de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Mar del Plata, el Instituto Argentino de Normalización y Certificación IRAM (Región Buenos Aires Sur), el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) a través de su centro Mar del Plata y la Facultad de Ingeniería de la Universidad FASTA.

Durante el encuentro se llevaron presentaciones de grupos y trabajos locales, junto a exposiciones y conferencias específicas. Este año, además, se llevó a cabo una jornada previa de capacitación en la Universidad FASTA. Durante la misma se desarrollaron cursos y talleres de temáticas relacionadas con la mejora continua. Al día siguiente se presentaron nueve exposiciones de mejora y cuatro charlas magistrales.

De ese modo, el jueves, integrantes de Fares Taie Instituto de Análisis asistieron a los diversos talleres de capacitación y, al día siguiente, desde la División Análisis de Alimentos y Medio Ambiente del Instituto, se participó a través de la presentación del trabajo denominado “Errores, comunicación y consecuencias del ingreso” por el equipo conformado por Paula Casado, como líder; Brenda Vignola, como secretaria; los integrantes Martín Blando, Agustín Costas, Romina Díaz Aragón y María de la Paz Rattin; y la Lic. Silvina Garrammone, como facilitadora.

A su vez, el Director del Instituto, Doctor Hernán Fares Taie, disertó sobre “El compromiso de la Dirección en la mejora continua” resaltando que "la conducción de las empresas tiene que tener la capacidad de delegar para contar con un sistema de mejora continua exitoso”, y afirmó que “los líderes de la mejora continua son quienes se concentran en las soluciones y no en el problema, quienes disfrutan resolviendo problemas y ayudando a los demás, pensando en el futuro y siendo optimistas. Son los que buscan oportunidades de mejora y los que hacen crecer los proyectos, los que arriesgan y los que resisten ser criticados por hacer. Son los que no tienen frustraciones, sino esperanzas”.

El encuentro contó con la participación de 200 personas representantes de numerosas empresas e instituciones, consultores, profesionales, egresados y estudiantes de diferentes casas de estudio relacionadas con la calidad y mejora continua.

 Dr.  Hernán Fares Taie en la Conferencia sobre "El compromiso de la Dirección en la mejora continua"

Dr.  Hernán Fares Taie en la Conferencia sobre "El compromiso de la Dirección en la mejora continua"

 María de la Paz Rattin y Paula Casado, presentaron “Errores, comunicación y consecuencias del ingreso”

 Integrantes del Equipo de Mejora Continua de Fares Taie Instituto de Análisis.